Ebooki
Franciszek Rawita Gawroński
Wzruszająca opowieść o życiu i losach osiołka, który miał na imię Amorek i najpierw był lubiany, a przynajmniej tak mu się wydawało, potem już go nie obdarzano pieszczotami, aby na koniec zgotować mu los straszny i potraktować jak przedmiot...
Nagroda i kara. Profesjonalna ocena pracownika
Romuald Korach
Ocenianie profesjonalne -- rzetelne, trafne i sprawiedliwe Funkcje, cele i najważniejsze formy ocen pracowniczych Dokładna analiza pułapek w procesie oceniania Oceny motywujące i demotywujące pracowników Prawidłowy proces porozumiewania się i prowadzenia rozmów oceniających Związki oceniania z osobowością i potrzebami pracowników Typologie menedżerów, pracowników i organizacji Pomocne studia przypadków "Ludzie są najważniejszym zasobem firmy" -- to truizm z lubością powtarzany przez niektórych prezesów i menedżerów zarządzających. "Gdyby nie ludzie, nasz wspaniały zespół pracowniczy, nie moglibyśmy stale iść do przodu" -- ile razy słyszałeś podobne stwierdzenie podczas różnorakich rocznic, gali czy zebrań? Czy zadałeś sobie wówczas pytanie, ile prawdy kryje się w tych słowach? A czy wiesz, jak to zmierzyć? Firma naprawdę dbająca o pracownika kładzie spory nacisk na stosowanie nowoczesnych metod zarządzania zespołem (zwanym nieszczęśliwie "zasobem ludzkim") i rozwój miękkich kompetencji kadry kierowniczej. Tworzenie sprawnych zespołów zadaniowych, zindywidualizowany dobór zadań, motywowanie, inspirowanie i uczenie to jedne z najistotniejszych umiejętności menedżerskich. Ułatwiają one osiąganie sukcesów przez organizację, a do tego pozwalają pracownikom na zaspokojenie ich potrzeb. Rozwój tych umiejętności -- sprawniejsza komunikacja, bardziej trafne ocenianie ludzi -- to jedno z ważniejszych pól walki konkurencyjnej, choć nie wszyscy menedżerowie dostrzegają ten fakt i doceniają jego znaczenie. Przeprowadzanie oceny pracowniczej to podstawowe działanie HRM. Ten proces nie polega na wartościowaniu pracownika jako osoby, nie ma także kontekstu moralnego. Ocenie podlegają profesjonalne zachowania, działania, skuteczność oraz sposoby rozwiązywania problemów. Właściwie przeprowadzona ocena okresowa pracowników: motywuje ludzi do pracy i rozwoju; daje przełożonym wiarygodną wiedzę na temat kompetencji i potencjału zawodowego pracowników; kształtuje korzystną kulturę organizacyjną; pozwala na przegląd posiadanych zasobów ludzkich; ułatwia podejmowanie decyzji w zakresie strategii karania, nagradzania czy premiowania. Autor książki o: Roli osobowości w pracy Mobbingu
Mad Bartnicka
Jeremi właśnie się rozwodzi. Milena przeżywa nieoczekiwany zawód miłosny. Kiedy próbują nawzajem się pocieszyć po bolesnych rozstaniach, ich krótki romans kończy się spektakularnym fiaskiem. Ta sytuacja prowadzi oboje do refleksji nad przeszłością. Jeremi musi zrozumieć, że nie może żyć tylko dla innych i powinien zawalczyć o własne szczęście. Milena zaczyna godzić się z faktem, że nie zawsze dostaje to, czego chce. Czy za odrobienie tych ważnych życiowych lekcji los wręczy im przynajmniej nagrodę pocieszenia?
Krzysztof Bonk
Części X – XI cyklu Pendorum opowiadają historię Anrei na kontynencie Nelorum, gdzie rozprzestrzenia się inwazja wszechwładnego dominium Akros. Części X – XI można czytać niezależnie, a także z wyłączeniem części V – IX cyklu.
James P. Hogan
Znakomita opowieść, klarowna i inteligentna (). Rzeczywiście klasyczna i stylowa science fiction - Isaac Asimovs Science Fiction Magazine. POWIEŚĆ ZDOBYŁA NAGRODĘ PROMETEUSZA. Rozdzierana wojnami i konfliktami Ziemia jest bliska zagłady. Aby ludzkość nie wyginęła, Północnoamerykańska Organizacja Eksploatacji Kosmosu we współpracy z Chińczykami i Japończykami wysyła sondę z zarodkami ludzi do układu Alfa Centauri. Po znalezieniu odpowiedniej planety dzieci mają się tam rozwinąć pod opieką wszechstronnych robotów i komputerów. Ziemianom mimo poważnych katastrof udaje się przetrwać wojnę światową. Dziesiątki lat później Stany Zjednoczone, rządzone przez juntę i potentatów przemysłowych, wysyłają zbrojną ekspedycję, aby podporządkować sobie kolonistów, którzy stworzyli na planecie Chiron przyjazne i nieznające podziałów społeczeństwo. Czy pokojowo nastawieni Chirończycy, którzy nie mają rządu, policji czy wojska, zdołają odeprzeć brutalny najazd z przeszłości?
Najbliższe Kresy. Ostatnie polskie lata
Sławomir Koper
"Kiedy w 2019 roku ukazały się Ostatnie lata polskiego Lwowa, nie podejrzewałem, że jest to początek cyklu, który będzie liczył kilka tomów. W niniejszej, szóstej już części, skoncentrowałem się na terenach dzisiejszej Litwy i Białorusi, gdyż wprawdzie naszych rodaków na tych ziemiach pozostało niewielu, to jednak w ostatnich dwóch stuleciach nadawali oni ton tamtejszemu życiu kulturalnemu i społecznemu. A w latach powstań narodowych i okresie międzywojennym także politycznemu."- Sławomir Koper * Stanisław Moniuszko w Wilnie i Mińsku. Nieznane szczegóły biografii wielkiego kompozytora * Athenaum Ignacego Józefa Kraszewskiego * Człowiek, który swoją kreską zatrzymał czas. Napoleon Orda * Bulwar Aleksandryjski w Wilnie. Tajna drukarnia Robotnika, organu PPS-u * Riviera Tyszkiewiczów. Ekskluzywna Połąga po polsku * Nowotrzeby i Kalużyce. Młodość Melchiora Wańkowicza * Władysław Broniewski. Frontowe przypadki ideowego komunisty * Obca w Grodnie. Nadniemeńskie lata Zofii Nałkowskiej * Jak pozbyć się opozycji parlamentarnej. Proces brzeski * Ordonka w Wilnie. Niezwykłe przypadki wielkiej gwiazdy. * Bereza Kartuska. Hańba demokracji II Rzeczypospolitej. * Prawda historyczna a prawda Hollywood. Tewje Bielski i Puszcza Nalibocka * Sergiusz Piasecki kontra Czesław Miłosz. A wszystkiemu winna kobieta * Ostatni repatrianci kresowi. Czesław Niemen i Władysław Kozakiewicz.
Najbogatszy człowiek w Babilonie
George S. Clason
"Najbogatszy człowiek w Babilonie" to ponadczasowa opowieść o sztuce pomnażania majątku, ubrana w barwne historie z serca starożytnego świata. Książka zabiera czytelnika do tętniącego życiem Babilonu - miasta kupców, rzemieślników i marzycieli - gdzie proste, lecz niezwykle skuteczne zasady finansowej mądrości przekazywane są w formie inspirujących przypowieści. To nie jest zwykły poradnik o pieniądzach. To literacka podróż, która pokazuje, że bogactwo zaczyna się od sposobu myślenia, a nie od zasobności portfela. Autor odsłania sekrety ludzi, którzy z niczego potrafili stworzyć fortunę: jak mądrze zarządzać zarobkami, jak unikać pułapek długów i jak sprawić, by pieniądze zaczęły pracować na ciebie. Lekkość narracji sprawia, że czytelnik chłonie kolejne lekcje niemal mimochodem, a jednocześnie odkrywa, że zasady sprzed tysięcy lat są dziś równie aktualne. To książka, która potrafi odmienić podejście do finansów i dodać odwagi, by wziąć odpowiedzialność za własną przyszłość. "Najbogatszy człowiek w Babilonie" to ponadczasowy poradnik finansowy, w którym George S. Clason łączy elementy literatury motywacyjnej, psychologii sukcesu, ekonomii osobistej, narracji historycznej, opowieści moralizatorskiej, mądrości starożytnej, rozwoju osobistego, etyki pracy, zarządzania majątkiem, kompetencji finansowych oraz symbolicznych przypowieści, tworząc jedną z najbardziej wpływowych książek o budowaniu dobrobytu. Fabuła opiera się na serii przypowieści rozgrywających się w starożytnym Babilonie - mieście będącym metaforą handlowego rozkwitu, kupieckiej przedsiębiorczości, społecznej hierarchii, ekonomicznej mądrości i praw rządzących bogactwem. Bohaterowie - rzemieślnicy, kupcy, dłużnicy, inwestorzy i zwykli mieszkańcy - uczą się, jak dzięki dyscyplinie, oszczędzaniu, mądremu inwestowaniu, kontroli wydatków, odpowiedzialności finansowej i wytrwałości można odmienić swoje życie. Centralną postacią jest Arkad - tytułowy najbogatszy człowiek w Babilonie - który dzieli się zasadami prowadzącymi do dobrobytu. Jego nauki dotyczą zarządzania budżetem, budowania kapitału, dywersyfikacji dochodów, inwestowania w wartość, unikania ryzykownych przedsięwzięć, spłacania długów, rozwoju umiejętności, pracy nad sobą, odpowiedzialności ekonomicznej, a także mądrego korzystania z okazji, które pojawiają się w życiu. Clason swobodnie łączy konwencje poradnika finansowego, literatury motywacyjnej, narracji historycznej, opowieści moralnej, psychologii sukcesu, ekonomii behawioralnej, literatury o przedsiębiorczości, narracji edukacyjnej, a także symbolicznej opowieści o bogactwie, wplatając w nie motywy samodyscypliny, odpowiedzialności, pracy nad nawykami, rozwoju kompetencji, etyki finansowej, mądrości pokoleń, kultury handlu, społecznych relacji ekonomicznych, wartości edukacji, motywacji wewnętrznej, przezwyciężania ograniczeń, a także symboliki złota jako metafory energii życiowej i możliwości. W tle pobrzmiewają tematy starożytnej ekonomii, kultury Bliskiego Wschodu, mechanizmów bogacenia się, psychologii pieniędzy, społecznych nierówności, etyki pracy, zarządzania ryzykiem, finansowej samodzielności, edukacji ekonomicznej, motywacji, samorozwoju, kultury kupieckiej, a także symboliki miasta jako przestrzeni możliwości, które nadają książce ponadczasowy charakter. To książka, która łączy praktyczność, mądrość, motywacyjny ton, historyczny urok, symboliczną głębię, przystępny styl i uniwersalne zasady, tworząc opowieść o tym, że bogactwo nie jest kwestią szczęścia, lecz konsekwencji, wiedzy i właściwych decyzji.
Najcenniejsze olejki eteryczne. Część I
Józef Góra, Anna Lis
Kolejne wydanie bestsellerowej 2-tomowej monografii autorstwa dr inż. Anny Lis i zmarłego w 2002 r. prof. dr. inż. Józefa Góry (współautora pierwszego tomu). W pracy zostało omówionych kilkadziesiąt najważniejszych rodzajów olejków eterycznych, które mają znaczenie użytkowe. Podano charakterystykę botaniczną roślin olejkodajnych, sposób pozyskiwania olejków, ich parametry fizykochemiczne i szczegółowy skład chemiczny z uwzględnieniem miejsca pochodzenia i chemotypu. Opisano też właściwości zapachowe i terapeutyczne olejków oraz ich wykorzystanie w medycynie, aromaterapii, przemyśle farmaceutycznym, perfumeryjno-kosmetycznym i spożywczym. Opracowanie jest przeznaczone dla studentów wydziałów przyrodniczych, chemicznych, medycznych, farmaceutycznych i rolniczych, których obszarem zainteresowania jest fitochemia, a także dla szerszej rzeczy czytelników zainteresowanych ziołolecznictwem i aromaterapią.